Categorie: Nieuws

Werkgevers zijn al wettelijk verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat hun werknemers veilig en gezond kunnen werken. Nieuwe verplichtingen vanwege het coronavirus Echter is sinds 1 december 2020 de wet- en regelgeving inzake arbeidsomstandigheden aangevuld met de plicht voor werkgevers om te voorkomen dat werknemers in de werksituatie besmet kunnen raken met het coronavirus. Werkgevers...

Naar aanleiding van de op 14 december 2020 afgekondigde lockdown is het UWV-loket om een aanvraag in te dienen voor de 3e periode van de NOW-regeling dinsdagochtend om 9.00 uur weer opengesteld. Werkgevers die vanwege de nieuwe maatregelen een aanvraag voor de NOW willen indienen bij het UWV kunnen dat nu alsnog doen. Een aanvraag...

In de brochure “Actiepunten eind 2020” hebben wij enkele belangrijke thema’s uit de Belastingplannen 2021 en andere wet- en regelgeving overzichtelijk voor u op een rij gezet. Op de laatste pagina van de brochure vindt u een checklist met actiepunten die u kunt afvinken. Hiermee kunt u anticiperen op de nieuwe regels en het einde...

In onze Prinsjesdagspecial zetten wij voor u de belangrijkste voorstellen uit het Belastingplan 2021 voor werkgevers en werknemers op een rij. In dit bijzondere jaar zijn op Prinsjesdag niet alleen de maatregelen voor 2021 opgenomen in de Belastingplannen, maar ook enkele coronamaatregelen die nog een wettelijk grondslag moesten krijgen. Klik hier om het Belastingplan 2021...

Als u in de vakantieperiode studenten of scholieren inschakelt, kunt u gebruik maken van de studenten- en scholierenregeling. Hierdoor kunt u het brutoloon van de door u ingeschakelde vakantiekrachten vaak netto uitbetalen. Hoe zit dat? Waar moet u op letten? Studenten- en scholierenregeling Als u de studenten- en scholierenregeling toepast, mag u bij het berekenen...

Vanwege de coronacrisis zijn er ook een aantal maatregelen getroffen op het terrein van de loonheffingen. Die maatregelen hebben betrekking op de onbelaste vergoedingen en verstrekkingen die u aan uw werknemers kunt doen, maar ook op enkele administratieve verplichtingen. Hierna volgt een beknopt overzicht. Eenmalige verhoging vrije ruimte werkkostenregeling In 2020 is de vrije ruimte...

U kunt eenmalig een NOW-aanvraag doen over een periode van 3 maanden. Het is daarom van belang om vooraf te bedenken welke maanden (referte omzetperiode) voor u het meest zinvol zijn. U doet er verstandig aan om die referteperiode te kiezen waarin de grootste omzetdaling te verwachten valt. Er zijn 3 referte omzetperioden in 2020...

De uitbraak van het COVID-19-coronavirus en de daarmee verband houdende vergaande overheidsmaatregelen leiden bij veel bedrijven tot een forse omzetdaling of zelfs tot algehele sluiting. Het kabinet ziet de uitbraak niet meer als een normaal ondernemersrisico en zal u als werkgever hierbij ondersteunen. U kunt op grond van de ‘Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van...

De ministers van Economische Zaken en Financiën maken bekend welke economische maatregelen het kabinet treft in verband met het coronavirus. Uitstel van betaling bij de Belastingdienst is mogelijk. Werktijdverkorting Bedrijven die getroffen worden door de gevolgen van de uitbraak van het coronavirus en aan alle voorwaarden voldoen, kunnen in aanmerking komen voor de huidige regeling...

Er zijn bij veel ondernemers vragen ontstaan over de arbeidsrechtelijke gevolgen op de werkvloer door het Coronavirus. Wij zetten de meest gestelde vragen voor u op een rij. Heeft een medewerker die in quarantaine zit recht op loondoorbetaling? Dit is afhankelijk van de reden waarom de werknemer in quarantaine zit. Is dat omdat hij/zij zelf...