Wij zijn Salaris-
administratie Expert

200 tevreden klanten

Werkzaam sinds ’92

Jaarlijks verwerken we 25.000 loonstroken

Ervaren team van HR- en Salarisspecialisten

Onze HR- en salarisspecialisten noemen we niet voor niets expert of specialist. Zij weten álles van HR en salarisadministratie en scholen zich regelmatig bij.

Dat laatste is zowel leerzaam als noodzakelijk, omdat wet- en regelgeving binnen dit vak regelmatig veranderen en omdat we natuurlijk deskundig willen blijven. Alleen zo kunnen we proactief en oplossingsgericht aan je salarisadministratie en HR-zaken werken.

Daarom zijn onze salarisproffesionals ook allemaal NIRPA gecertificeerd. Hierdoor heb jij de garantie dat jouw salarisverwerking altijd correct is én aan de laatste wet- en regelgeving voldoet.

Je kunt erop rekenen dat wij je salarisadministratie van A tot Z regelen. Als klant weet je wie van ons je salarisadministratie doet, dat is jouw vaste contactpersoon. We werken met korte lijnen, zodat je ook snel een reactie krijgt wanneer je vragen hebt.

Expert in Salarisadministratie

  • Heb je geen kopzorgen meer over je salarisadministratie
  • Bericht bij einde proeftijd of contract, verjaardagen en jubilea
  • Volledige focus op je business: je klanten, diensten en producten
  • Je houdt je verlof- en verzuimadministratie eenvoudig online bij
  • SalarisXPR is een online salarispakket in een beveiligde omgeving
  • Met SalarisXPR is je salarisadministratie altijd en overal toegankelijk

Meer focus op je Core Business

Salarisadministratie kost veel tijd. Zeker als het niet je vak is, is het ronduit ingewikkeld. Los van alle berekeningen en cijfers heb je ook nog eens te maken met wet- en regelgeving die nogal eens veranderen.

Onze experts nemen de zorg voor je salarisadministratie graag van je over. We richten je salarisadministratie overzichtelijk en correct in, zodat je er ook zelf gemakkelijk in kunt werken als je dat wilt. Of als dat nodig is.

En dat niet alleen: als je wilt, onderhouden wij ook – namens jouw bedrijf – contact met instanties als de Belastingdienst, het UWV en je pensioenverzekeraar.

Dit betekent voor jou dat je minder kopzorgen hebt en meer tijd om je te concentreren op je klanten, je medewerkers en je aanbod.

Zij gingen je voor

“Wij hebben bewust gekozen voor een regionaal kantoor, zodat ze ons bedrijf kennen. Ze werken met korte lijnen. Dit vind ik erg belangrijk.”

Alex van Dooren
Van Dooren Transport

“We kunnen zelf mutaties rechtstreeks in SalarisXPR invoeren en deze worden dan keurig verwerkt. Wanneer er een bijzondere vraag is, zoekt onze vaste contactpersoon Mandy dit voor ons uit. Vaak krijg ik dan nog dezelfde dag antwoord. Dit werkt heel prettig.”

Matthijs Dudink
Wendt Agenturen B.V.

“Wij zijn al jaren klant omdat zij precies kunnen leveren wat wij zoeken. Ze hebben alle kennis in huis en zijn klein genoeg waardoor je de mensen die er werken ook kent en zij mijn bedrijf. Ze hebben zelfs eens het plaatsen van een personeelsadvertentie voor ons geregeld. Dat scheelde mij echt enorm veel tijd.”

Robèr van der Lans
Kwekerij van der Lans B.V.

“De vaste contactpersonen zorgen ervoor dat ik niet keer op keer alles opnieuw hoef uit te leggen. Zij bekijken ook nog eens waar ik met de steeds veranderende wet en regelgeving rekening mee moet houden.”

Rob Hauwert
Belisol Leiden

“SalarisXPR is onze betrouwbare partner voor salarisadministratie. Snel, accuraat, meedenkend, korte lijnen, prima communicatie”.

Peter Tempelaar
TDA Financiële Diensten B.V.

“Als administratiekantoor zijn wij altijd op zoek naar samenwerkingen die bij ons passen. Bij SalarisXPR was dit meteen raak! We zijn voornamelijk te spreken over de dienstgerichtheid van de medewerkers. Als er een probleem voordoet, is de oplossing altijd snel bedacht en nog sneller uitgevoerd. Zelfs op de drukste dagen staat het team van SalarisXPR voor je klaar”.

Floris Hage
Floris.Finance B.V.

Laatste nieuwsberichten

De AVG: Wanneer mag u persoonsgegevens verwerken?

Nieuws

Inmiddels is de AVG een begrip waar iedere ondernemer rekening mee moet houden. Als u iets doet met persoonsgegevens, is de AVG namelijk van toepassing. Hoe zit het ook alweer met het verwerken van persoonsgegevens? Soorten en maten persoonsgegevens. U heeft gegevens van uw klanten, van uw leveranciers en van uw medewerkers. Denk daarbij bijvoorbeeld...

Nieuwe werknemer? Stel zijn identiteit correct vast!

Nieuws

Iedereen moet zich kunnen identificeren met een geldig identiteitsbewijs, ook op de werkplek. Als werkgever bent u verplicht de identiteit van uw werknemers te controleren. Voor u als werkgever bestaat de identificatieplicht uit 3 onderdelen: 1. Verificatieplicht U controleert het identiteitsbewijs van een nieuwe werknemer minstens één dag voordat de werkzaamheden aanvangen op echtheidskenmerken en...

Opgepast met oproepkrachten onder de Wet arbeidsmarkt in balans

Nieuws

Maakt u gebruik van oproepkrachten? Dan zijn in 2020 met de komst van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) enkele belangrijke wijzigingen voor u van belang. Niet alleen verandert dan de definitie van een oproepovereenkomst, ook moet u de oproepkracht voortaan ruim op tijd oproepen. En u bent verplicht iedere 12 maanden met elkaar om...

Bereken je kosten

Ben je enthousiast over ons aanbod en overweeg je jouw salarisadministratie aan ons uit te besteden?

Dan wil je natuurlijk ook weten wat dat per maand kost. Dat kun je meteen eenvoudig uitrekenen.