Wij zijn Salaris-
administratie Expert

200 tevreden klanten

Werkzaam sinds ’92

Jaarlijks verwerken we 25.000 loonstroken

Ervaren team van HR- en Salarisspecialisten

Onze HR- en salarisspecialisten noemen we niet voor niets expert of specialist. Zij weten álles van HR en salarisadministratie en scholen zich regelmatig bij.

Dat laatste is zowel leerzaam als noodzakelijk, omdat wet- en regelgeving binnen dit vak regelmatig veranderen en omdat we natuurlijk deskundig willen blijven. Alleen zo kunnen we proactief en oplossingsgericht aan je salarisadministratie en HR-zaken werken.

Daarom zijn onze salarisproffesionals ook allemaal NIRPA gecertificeerd. Hierdoor heb jij de garantie dat jouw salarisverwerking altijd correct is én aan de laatste wet- en regelgeving voldoet.

Je kunt erop rekenen dat wij je salarisadministratie van A tot Z regelen. Als klant weet je wie van ons je salarisadministratie doet, dat is jouw vaste contactpersoon. We werken met korte lijnen, zodat je ook snel een reactie krijgt wanneer je vragen hebt.

Expert in Salarisadministratie

  • Heb je geen kopzorgen meer over je salarisadministratie
  • Bericht bij einde proeftijd of contract, verjaardagen en jubilea
  • Volledige focus op je business: je klanten, diensten en producten
  • Je houdt je verlof- en verzuimadministratie eenvoudig online bij
  • SalarisXPR is een online salarispakket in een beveiligde omgeving
  • Met SalarisXPR is je salarisadministratie altijd en overal toegankelijk

Meer focus op je Core Business

Salarisadministratie kost veel tijd. Zeker als het niet je vak is, is het ronduit ingewikkeld. Los van alle berekeningen en cijfers heb je ook nog eens te maken met wet- en regelgeving die nogal eens veranderen.

Onze experts nemen de zorg voor je salarisadministratie graag van je over. We richten je salarisadministratie overzichtelijk en correct in, zodat je er ook zelf gemakkelijk in kunt werken als je dat wilt. Of als dat nodig is.

En dat niet alleen: als je wilt, onderhouden wij ook – namens jouw bedrijf – contact met instanties als de Belastingdienst, het UWV en je pensioenverzekeraar.

Dit betekent voor jou dat je minder kopzorgen hebt en meer tijd om je te concentreren op je klanten, je medewerkers en je aanbod.

Zij gingen je voor

Laatste nieuwsberichten

Subsidie voor praktijkleren

Biedt u als werkgever een praktijkleerplaats aan? Dan is de subsidieregeling Praktijkleren mogelijk interessant voor u. De subsidie is bedoeld als tegemoetkoming in de kosten voor de begeleiding van een leerling, deelnemer, student of promovendus. Subsidieregeling Praktijkleren De overheid wil ondernemers stimuleren te investeren in het opleiden van toekomstig beroepspersoneel. De subsidieregeling Praktijkleren compenseert ondernemers...

Regels voor oproepkrachten

Een oproepkracht is een werknemer die pas komt werken als u hem oproept. Dit heeft u met uw werknemer afgesproken. Er zijn verschillende soorten oproepcontracten met verschillende regels. Wat is een oproepcontract? Soms is het lastig om te bepalen of iemand een oproepovereenkomst heeft, bijvoorbeeld bij een nulurencontract of een min-maxcontract. Een oproepcontract heeft de...

Baangerelateerde Investeringskorting (BIK) moet investeringsdrift bedrijven stimuleren

Om bedrijven te stimuleren om ook tijdens de coronacrisis te investeren – en eventueel investeringen naar voren te halen – is per 1 januari 2021 de Baangerelateerde Investeringskorting (BIK) in werking getreden. Het betreft een tijdelijke regeling, voor 2 jaar, waarin bedrijven voor investeringen een afdrachtvermindering op hun loonheffing kunnen toepassen. De afdrachtvermindering bedraagt 3,9%...

Bereken je kosten

Ben je enthousiast over ons aanbod en overweeg je jouw salarisadministratie aan ons uit te besteden?

Dan wil je natuurlijk ook weten wat dat per maand kost. Dat kun je meteen eenvoudig uitrekenen.